FORMATION OFFSHORE LAB.
MORBIHAN - LORIENT
Au départ des pontons de la Cité de la Voile Éric Tabarly, sur le site de Lorient La Base, vous partez pour 2 jours de navigation sur un voilier. Découvrez le dépaysement individuel et la dynamique collective grâce aux enseignements du large. L'objectif pour l'équipe ? Avoir une plus grand raison d'être et de performer ensemble.
Pré-requis de la formation en mer, suivez la conférence interactive - atelier "un leadership inspirant" de Sidney Gavignet.
À noter
- Toute l'année
- 10 participants
À la découverte du dépaysement individuel et de la dynamique collective.
Programme Jour 1
9h00 Accueil à bord et prise en main du bateau au port
Navigation jour et nuit
Déjeuner, dîner et nuit à bord
Programme Jour 2
Petit-déjeuner à bord
Atelier sur l'intelligence collective à bord
Navigation
17h00 Retour au port
En amont, conférence interactive - atelier "Un leadership inspirant"
Conférence interactive - Atelier
Prérequis de la formation en mer
Avec Sidney Gavignet, coach-navigateur, vous abordez les thèmes clés de la performance collective :
• CONFIANCE ET PRISE DE RISQUES
• PRÉSENCE ET ÉCOUTE
• INSPIRATION ET LEADERSHIP
• DANGER DE L'ÉGO ET DE LA PERTE DE CLAIRVOYANCE
• FORCE DU SOURIRE DANS LE COLLECTIF
Après chaque thème abordé, les participants réagissent en répondant à des questions avec l'application Klaxoon© puis échangent/débatent sur leurs réponses.
À l'issue de cette conférence-atelier, les participants auront défini leurs valeurs clés du leadership, amélioré leur cohésion et pris conscience de l'importance de la présence, de la confiance et de la vigilance.
2 jours et 1 nuit en mer
À l'aube, l'équipe quitte le quai après un briefing de Sydney Gavinet, navigateur, accompagné d'un équipier "Capitaine 200". Organisée en système de quart, l'expérience abolit les relations hiérarchiques et rythment la nuit sur le bateau. Après quelques heures de repos en fin de nuit, l'équipe se retrouve pour le petit-déjeuner, à bord.
Un atelier sur l'intelligence collective permet de résoudre un problème de l'équipage embarqué.
En option : 1/2 journée retour d'expérience, pour extraire les bonnes pratiques à intégrer en entreprise.
Les apprentissages de l'offshore lab :
- PRENDRE SOIN DE SOIN AVANT DE SERVIR LE COLLECTIF
- DÉVELOPPER L'INTELLIGENCE RELATIONNELLE
- COMPRENDRE LA NÉCESSITÉ D'UNE APPROCHE COLLÉGIALE DANS LA GESTION DE PROJET
- PRATIQUER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE